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    【少林鵝坡】為師育人書壯志 新生管理顯擔當




    發布時間:2022/08/20 17:01



    明理

    勵志

    惜時

    成功

    “無代馬走,使盡其力;無代鳥飛,使弊其翼。”我們要做一個指南針,撥動學生內心的能量;做一份催化劑,讓同學們自主成長!

    為幫助新生及時調整心態、縮短心理適應期,更好更快地投入到新的學習生活中,學校特指定各處優秀教練員作為班主任,從個人衛生、行為習慣、規矩意識、安全穩定等各個方面對新生進行入學教育。

    吳昱宏,2017年上崗任教。現任演藝處影視部副部長(原武教處初中二部副部長)。吳教練任教期間,盡職盡責,關愛學生,善于和家長溝通,幫助學生解決問題和困難,獲得家長的高度認可。2015年參加廈門老院子華夏文旅大劇院大型實景演出、2017年參加浙江橫店圓明新園大型實景演出。2019年、2020年獲得學校先進工作者榮譽稱號,多次被評為優秀裁判員,所帶領班級學生在歷屆校運會中多次取得優異成績。

     

    薛義官,2018年上崗任教。現任演藝處童藝部副部長。多年來,他跟隨表演團參加國內大小演出活動近百場,還帶領學生參加河南春晚、第十二屆中國鄭州國際少林武術節開幕式、陜西西安絲綢之路電影節等表演。2018年至2020年連續三年取得校運會團體第一名,多次獲得學校先進工作者、特等先進工作者榮譽稱號。

    十年樹木,百年樹人。習慣的養成不是一蹴而就的,吳昱宏和薛義官教練結合自己多年的管理經驗,創新服務舉措、豐富實踐活動,扎實開展新生集中管理工作。

     

    01

    重視細節引導

    新環境正是習慣養成的重要階段,新生管理工作更需要耐心、細心、專心。教練們深入學生中間,仔細詢問學生健康狀況和需求,耐心聽取學生、家長的意見和建議,幫助解決各種問題。每天,教練會及時檢查學生人數,晚上督促學生按時睡覺,并細心幫學生蓋好被子。指導學生整理內務,如何與教練老師以及同學之間相互問好,合理安排自己的生活與學習,逐步提高學生的自律自管意識。

     

    02

    激發個人興趣

    教練特別注重培養每一位同學對武術的興趣,善于通過觀察,逐步了解學生的想法,從而進行有效溝通。針對不同年齡段學生特點,通過分小組合作完成規定動作,培養學生的合作意識,充分調動他們的自主性和創造性,形成積極主動的學習態度;通過講解學校發展史,讓學生感受鵝坡厚重的歷史文化和輝煌歷程,并詳細解答學生提出的問題,營造濃厚的學習氛圍,激發學生的學習興趣。

     

    03

    嚴格紀律制約

    沒有規矩,不成方圓。青少年學生缺乏一定的行為自控能力,教練在日常管理中,始終堅持嚴格要求與尊重學生相結合、正面教育與紀律約束相結合的原則,在對學生們關愛的同時,讓他們了解校規校紀,進一步提高紀律意識,規范行為,引導學生培養良好的習慣。

     

    04

    常抓安全不放松

    為讓學生牢固樹立安全的意識,他們早中晚堅持開展安全思想教育活動。經常以班會的形式對學生進行安全教育、心理健康教育等,提高學生的安全防范意識和自我保護意識,時刻筑牢安全防火墻,杜絕安全事故發生,為學生們的健康成長保駕護航。

     

    兩位教練把“為了學生”根植于靈魂,把“頑強拼搏”轉化為基因,把“嚴于律己”錘煉成品質,把“自強不息”融入血脈,銳意進取、砥礪前行。做學生時,他們刻苦學習、踏實努力;現在做了教練,他們為師育人書壯志,為國育才顯擔當。在新生管理工作中實現了“學校用心、家長安心、學生開心”,為學校的新發展做出了自己的貢獻

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