為進一步加強鵝坡武校管理人員隊伍建設 ，激發中高層管理潛能，創新工作機制，提高工作效率，5月9日上午，鵝坡武校副部長級及其以上所有管理人員、校委會全體成員在展武堂參加了由集團文建委組織的中高層管理人員第四期培訓。本次培訓特邀請登封市少林鵝坡教育科技集團黨總支書記、登封市少林鵝坡武術學校常務副校長常福曉為大家授課。

圖｜第四期培訓現場

會上，常福曉同志以“員工素養”為主題，生動具體地解讀了政治素養、文化素養、本領素養。他講到，創辦人曾說過：“歷史深刻揭示，扭轉中國歷史乾坤的根本政治力量正是中國共產黨。對中國武術來說，如果沒有黨的好領導、好政策，就沒有中國武術的今天。”作為鵝坡人，忠誠、干凈、擔當是政治標準。擔當責任、創新工作、廉潔自律、懂得感恩。堅決做到令行禁止，聽從董事長指令，落實董事長指示。做好鵝坡一塊兒磚，哪里需要哪里搬。

常福曉同志指出，守規矩、懂感恩、會尊重、愛學習、崇共贏、知鵝坡是鵝坡員工的文化素養。遵守鵝坡規矩就是遵守文明、禮儀、道德、法律、規律、底線等。要懂得感恩，感恩黨和國家、感恩鵝坡、感恩團隊、感恩對手，要有接受批評的勇氣和改進工作的朝氣。要尊重規則，尊重人才，尊重領導和同志，尊重服務對象。要終身學習，經常學習，反復學習，全面學習，系統學習。要杜絕零和思維，提倡共贏思維。要熟知鵝坡精神、鵝坡文化、鵝坡愿景、鵝坡歷史、鵝坡使命、鵝坡核心價值觀，并靈活運用到自己工作中。

常福曉同志指出，增強本領素養就是增強學習本領，增強政治領導本領，增強創新發展本領，增強依法履職本領，增強群眾工作本領，增強狠抓落實本領，增強駕馭風險、化解矛盾本領。既要政治過硬，更要本領高強。敢干是底線，會干是本領。

常福曉同志旁征博引、深入淺出，把“政治素養、文化素養、本領素養”解讀的非常精辟透徹。與會人員紛紛表示，此次培訓內容案例鮮活、貼近實際、內容詳實，讓大家充分了解了如何提升員工素養。他鼓勵大家爭做優秀的鵝坡人，為實現美麗鵝坡、少林鵝坡、文化鵝坡、多彩鵝坡、國際鵝坡而努力奮斗，共同譜寫新時代鵝坡盛世的壯麗凱歌！

筑牢根基，方能行穩致遠。會議要求，中高層領導回去后要加強對本單位員工的組織協調、宣傳引導，帶領員工反復學習今天的培訓內容，致力于提升員工的全方位素養，并繼續深耕厚植，讓更多優秀人才有機會在鵝坡這個大舞臺上展現人生價值。